替补上来的这些人,都是张一鸣亲自挑选的。
并且他通过这几天的了解,对主要的几个岗位也做了人事调动。
他不可能每天盯着振皇建筑,所以,他需要安排几个自己信得过的人。
不仅如此,张一鸣还委托猎头公司,帮他找一个能力出众的职业经理人,哪怕是重金,年薪几十万他也认可。
房地产是个重投资资金回笼慢的产业,说白了,他不可能指望房地产短期之内带给他多大的利润,而且,房地产的资金链是很可怕的。
甚至于,他可能需要用自己其他的产业来养活振皇建筑。
尽管最开始接手房地产不是他的本意,可是对于重生一世的人来说,没有人会不清楚,不久的未来,房地产将迎来井喷似的发展。
地产行业被成为圈钱行业。
无数行业大佬都选择跨行投资地产,所以,他既然接了,就不打算放手。
所以,综合考虑,他需要一个专业的能人,来帮他掌舵。
猎头公司的速度很快,不到一周的时间,就给张一鸣推荐了七个符合条件的人,只不过分散在全国各地。
这也是当初张一鸣要求的,只要符合条件的,不拘地点不拘年纪不拘学历,只要人品正业务能力强。
振皇建筑报销机票,报销食宿,以及因为面试所产生的其他的全部费用。
7月10日,所有的应聘者齐聚振皇建筑。
但是却没有看到张一鸣,只是被人事部的人安排分别去了振皇建筑下面的各个项目。
整整一天,这些人都被扔在工地上。
有人不满,大发牢骚,有人不解,不断的询问人事部的工作人员这是什么意思。
晚上,人事部带着几个面试者,从项目的返回公司。
虽然都是做地产行业的,不缺少在施工现场工作的经验,但不缺少归不缺少,他们长途奔波,饥肠辘辘的,一整天下来,几乎没有人的情绪还能保持温和。
振皇建筑的会议室,灯火通明。
这些人原本以为会被带去吃饭,却没想到被带到了会议室。
其中一个从天华来的姓耿的应聘者,终于按耐不住发火了,并且最后摔门离开。
剩下的六个人虽然没发火,但是脸色也不不太好看。
如果不是因为猎头说的薪水,他们大部分也是忍受不了这个待遇的。
人事部给大家都发了一张调查表。
这份调查表,自然是针对今天他们去的项目的,还有就是张一鸣附加最后面的一个问题。
调查表整整两页,再次让这些人的烦躁上升了几个度。
“各位,今天先休息,晚餐已经准备好了,就在各位下榻的酒店,大家辛苦了!”
听到终于能休息了,六个人松了一口气。
这些调查表被送到了张一鸣的手里。
人事部的工作人员又把今天白天,几个人的表现一五一十的跟张一鸣复述了一遍。
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