来说,这里就是历练所有人的地方,历练基层,甚至也历练她这个负责人。
她无奈道:“我会做好的。”
这边安排了陈瑜,那边苏海莉又来打小报告了。
易胜宣发现在也是一堆狗屁倒灶的事,负责宣发的两位大佬内斗的不可开交。
当初和石军的协议,本来就是杨元达成指标,先低价收购易胜宣发的股份,到期后再把股份用一个相对较高的价格卖回给易胜传媒,通过这种方式套利。
即便这样,杨元也没忘记给自己捞好处。
他和苏海莉的内斗,很大程度上就是因为这个:这货中饱私囊太狠,苏海莉又盯的太紧。
问题是杨元觉得这是他们当初和李闲云的约定,所以有恃无恐,苏海莉则觉得你们的主要收益应该在股份方面,而不应该这么瞎搞。
毕竟从她的角度考虑,买回股份是易胜传媒出钱,李闲云给多少那是老板自己的事。易胜宣发做不好,盈利降低,那就是她有责任了。
两人因此总是杠。
李闲云也是一直在隐忍,如今终于快到头了。
今天苏海莉跑过来,再次告御状:“杨元现在是越来越不遮掩了,破军行的宣发,他至少拿了一百五十万!”
“唔,约定的期限快到了,他快要走了。”李闲云不奇怪:“想最后捞一票。”
“你还真忍他这个?”苏海莉愤怒道:“就算你和他们之间有默契,他的做法也破坏了规矩,现在易胜宣发上下不少人都对此有意见。钱可以是小事,但规矩不能坏,不然下面的人怎么做?”
“我知道。”李闲云长叹一声。
他起身来到窗外:“企业规模增大,边际成本也会随之增加,明明大企业有更多的资源,更好的互补之道,却往往比不上小企业灵活,原因就是这个。除了层层加码的管理人员,就是贪腐。贪腐会导致利益流失,为了杜绝贪腐,就要增加监督,导致成本增加。监管增加了,流程也增加,导致效率降低。监管本身还需要被监管,流程本身还需要被流程。层层加码,导致冗员增多,效率降低。为什么企业要实行扁平化垂直管理?还不就是为了能够直接接触所有下面的公司,更加透明,也更加高效。”
苏海莉冷笑:“如果老板放纵,就更容易这样。”
“是的,何况还有老板的放纵。”李闲云并不否认:“做老板的也难啊。有能力的有贪心,不贪心的没能力,为了赚钱,就只能默认,结果就是短期有利,长期成患。可如果你以为使用那些没能力的就能杜绝贪腐,也未必。没能力的不贪腐,也仅仅是因为没机会,只要有了机会,大部分人还是会去做。能力与清廉,从来都不是一码事。而我们的社会,真正的清廉已太少了。海莉,告诉我你有没有为自己弄些好处?”
苏海莉涨红
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