解约?
窦玲玲,许诗琴等一群人都惊讶的看李闲云。
窦玲玲道:“彤宇是我们这里最赚钱的,公司现在主要的利润点就在他身上。”
“正是因为这样,他才这么嚣张跋扈。”李闲云冷笑。
他对窦玲玲道:“你教过我一些生意经,让我受益良多。但今天我也教你一些东西。”
他说着起身,来到会议桌前,看向大家。
他缓缓道:“我能理解你们的想法。经纪公司嘛,就是靠为艺人服务而生存的。但是我认为这太低级!真正强势的经纪公司,不是仆人,而是主人!”
目光游视了一圈,李闲云继续道:“用你们的话说,艺人是我们的商品,媒体是我们的工具!商品和工具是用来赚钱的,不是用来惹麻烦和反噬主人的。”
“为了一点蝇头小利,而把自己的主要精力放在这些事上,注定成不了气候。艺人就是原材料,有问题的艺人就象是劣质材料,用劣质原材料做产品,利润当然高,但是会影响口碑,不利于长远发展!考虑到我们的原材料是人,这种劣质甚至会形成风气,传播给其他艺人。也就是说,他们带毒!不仅祸害自己,也祸害别人!”
“一家优秀的公司,应该是有制度的,有规范的。是的我知道,影视圈和别的不一样,艺人自由度很高,但再自由,也该有边界。我们可以给他们做保姆,但也要做家庭教师,甚至做他们的爹妈。消防消防,不仅在消,更在防。我们的团队,太注重灭火能力,却忽略了不让问题产生,也是一种能力。”
“当然,我能理解你们。只有出事的时候,你们才能展现你们的价值。但是作为一家企业的负责人,我却很讨厌出事,尤其是这样乱七八糟的事。那意味着不稳定,意味着不可控。优秀的团队,不该是这样的。”
“象吉彤宇这样的艺人,虽然短时间内可以给我们带来利润,但也消耗了团队的精力,根本没可能做大。玲玲,你是有野心的人,你觉得有吉彤宇在,这家公司有发展壮大的前途吗?还是你觉得签了一百多个垃圾艺人的经纪公司,就比签了一个一线艺人的公司规模更大?强大的公司是靠这个来体现的吗?”
窦玲玲缓缓摇头。
经纪公司当然不可能靠堆艺人数量来定体量。
李闲云说的没错,一个总是惹事的艺人,会绊住团队大部分的精力,导致团队没法在其他人身上提供更多的帮助。但是在其他人暂时无法创造盈利的情况下,又不能放弃这个艺人。
这就是矛盾。
仿佛一剂毒药,在快要渴死的情况下,毒药都得喝。
还是许诗琴道:“如果解约吉彤宇,公司立刻就会亏损。”
“不会!”李闲云直接道:“危机公关是对媒体的掌控,而宣发宣发,宣就是宣传渠道。电影要宣
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