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“那好,既然李董没有什么的别的安排,那我现在就回去排一下讲座的时间。估计的话,也就是两三天之后。这期间还请李董好好的准备一下讲座的内容。”
闲聊了片刻之后,李明新便起身告辞。
“好的,没问题。”
讲座这事儿要是放以前,李宪没准儿还准备准备,可是这一次中欧方面想让自己上台,给学员们讲企业家精神。
这还用准备么?
此前在泰山商会会刊上发表的文章里面,关于新时代的企业家精神,李宪已经阐述并论证过了。
现在再讲的话,无非也就是填一些cass案例,副证一下自己的观点。中国自79年正式改革开放发展到今天,虽说处于追赶国外的道路上,可是优秀的企业家还少么?
没有别人,那还没有自己么?
所以这根本不是事儿。
送走了李明新,张大功等人看向李宪的目光都不一样了。
对李宪,他们服不服?
那绝逼是服气。
新北集团发展到现在这个层次,别说都是李宪一个人的功劳。可是新北的每一个部分,卫生纸卫生巾,白酒保健品外加食品分公司,可以说除了物流最开始是徐兵带起来的,其余哪个部分不是李宪带头冲锋打出了一片江山,再放手公司的干部去运营的?
不过这种服气,是建立在老板和员工之间的服气。
现在中欧校方亲自登门,邀请李宪去商学院开讲座,众人心里自然是一个大写的服。
中欧是啥地方啊?
先不说教员是中国人还是老外,也不说各个人的人品和屁股如何,光是从个人学术方面来说,那可都是在国内经济金融学领域出类拔萃的人啊!
能和这些人一样站在讲台上授课,那逼格可就跟新北集团的董事长又不一样了!
“哎呀,李董,我突然意识到一件事儿!”
送完李明新回到餐桌旁,尚菲就一拍脑袋,夸张的叫到。
“嗯?”李宪疑惑道:“你意识到什么了?”
“从今往后,咱们之间的关系可不仅仅是上下级了啊!在商学院接受完培训,听了你的讲座,那咱们以后还是师生关系了呢!唉呀妈呀,就跟黄埔军校似的,咱回到集团之后,那也妥妥儿的算是嫡系了啊!而且还是一期嘞!”
看着尚菲一脸“看谁以后敢惹姑奶奶”的样子,李宪虎起了脸。
这丫头片子在集团的时候可能是太忙了,平时看着挺可靠这么一个人。这出来一放风,还有点儿飘了呢?
欠敲打。
“怎么,还想在集团里搞特权,搞差异化?你要想搞这套的话,不用整什么一期二期的。集团现在还缺个董事长夫人,你要不要试试?”
“啊?”听到这话,尚菲俏脸刷一下红了,连忙瞅了瞅两旁幸灾乐祸的几个小年轻,和神游方外仿佛老僧入定般的张大功和陈树林。
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