“苏佳倩!”苏安羽目光如炬的落在苏佳倩身上,“搞清楚你的位置,你只是副总监。在公司,在娱乐部,只有你听我话的份。身为总监,在第一天任命时,召开一次部门集体会议是再正常不过的事情。至于为什么各部门经理或副经理为什么没有到齐,我想真正的原因只有你心里清楚。”
“我……我有什么好清楚的。”苏佳倩心虚的狡辩。
苏安羽将视线落在苏佳倩身后的人身上,“我不管你们现在心里想的是什么,也不管你们之前是听谁的话,或者跟谁抱团的。从今天开始,你们都要搞清楚一件事情。”
苏安羽顿了顿,同时也扫了一圈坐在底下的人,“我现在是娱乐部的总监,你们的任何一个文件,任何一个项目,最后签字的人都是我,只有我签了字你们的方案才能通过。想要站队,想要抱大腿,先看看对方的腿够不够你们抱。”
苏安羽说得振振有词,全程也没有表现出一点怯场,更要紧的是明明才22岁,大学还未毕业的学生,却将这个职场看得如此通透,将人心看得这么直白。
“财务部的人在吗?”
“在。”会议桌角落有人轻轻的举手,“我们部门经理今天一早就请了假,家里的小孩有点发烧,不是故意不来的。”
副经理将眼前的一切看入眼中,生怕苏安羽误会,忙解释。
苏安羽表示理解,“既然事出有因我也不怪他。人事部的人已经把刚才没有到场的人名单记下了,散会后你跟他们要一下名单,所有没有到场的人扣一个月的工资,准时到场的奖励一个月工资。”
“你凭什么扣我们的工资。”有人不服,“只是一个会议而己,而且我们现在已经过来了。”
“只是一个会议?”苏安羽清冷的看他,“你迟到的不只是一个会议,而是对公司的藐视。做为娱乐部总监的我都没有办法让你们参加一个小小的会议,不知道以后你们会不会直接无视公司的任何一个小小决定。虽然今天是小事,不过我不得不防微杜渐。”
“苏安羽,你这样做就不怕他们真的辞职嘛!”苏佳倩再次开口,捍卫‘自己人’,“他们每个人都是娱乐部的精英,是他们才让我们公司走到这一步,他们要是一起真的离开……”
“娱乐部加上我,共计150人,走了二十几个人就支持不下去了?每个部门就没有人可以接手的?”苏安羽直勾勾瞪着苏佳倩,“苏佳倩你可千万不要让他们有这种利用职位威胁我,毕竟最后吃亏的是他们。这个圈子说大不大,说小不小,如果他们真就这么走了,到时候被其实同行知道他们的离职原因居然是不同领导的话,你觉得在娱乐行业他们还站得稳?”
“还是说,你是故意的?故意表现出关心他们的样子,实
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