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一次性炒掉一整个部门,这估计在华夏的职场上应该也是从未出现过的壮举。
整个运营部里满是不可思议的惊呼声,很多人都不能理解,为什么许太平会做出这样的事情来。
“老板,您…要炒掉整个运营部?”刘浩脸色诧异的问道。
“怎么,不可以么?”许太平问道。
“老板,如果炒掉整个运营部的话,那咱们公司接下去的运营,要怎么办?”刘浩问道。
“再招人。”许太平说道。
“可就算是马上招人,咱们公司也不可能马上就能够招到人,就算是马上招到人,那些人也不可能马上就能够做事,他们还要有一个很长的学习适应的过程,如果炒掉整个运营部,咱们公司,至少得有半个月,会陷入无法正常运作的状态,老板,您…要慎重啊。”刘浩说道。
“半个月无法正常运作就半个月无法正常运作。”许太平淡淡的看了一眼整个运营部的所有人,说道,“对于这样一个只懂得欺负新人,只懂得讨好领导的部门,我不觉得他们有继续存在下去的必要,当然,有可能有些人会觉得冤枉,因为他们并没有欺负我,但是,坐视别人做错事,在我眼里也跟做错事的人一样。刘浩,我只是告诉你我想做什么,并不是跟你讨论,所以,你只需要按照我说的去做,就可以了。”
“是…是的,老板。”刘浩点了点头,随后看向一旁的人事部经理陈营生说道,“陈经理,关于开除整个运营部所有人员的事情,就交给你了。”
“是,刘总。”陈营生脸色僵硬的点了点头。
“还有这个陈陆也一样,另外,刘浩,我给你一周的时间,好好的查一查,公司里还有没有什么其他的问题。”许太平看着刘浩说道,“本来这个事情我打算自己做的,但是既然你们都看到了我,那想来我要真想查什么东西,也有点难度,所以这个事情交给你,我找你来做CEO,不仅是要你给我赚钱,同时还要你给我打造一个健康稳定的太亚集团,运营部只是太亚集团的一部分,甚至于可能是太亚集团的一个缩影,其他部门,你都要给我好好的查一查,明白了么?”
“明白了,老板!”刘浩点头道。
“如果有谁不服,欢迎随时找我。”许太平看了一下在场的所有人,说道,“你们也可以去找什么劳动仲裁部门,我这人,其他本事没有,专治各种不服。”
说完,许太平从位置上站了起来,看了一眼吴丽梅,说道,“小吴,你想去哪个部门?”
“啊?”吴丽梅愣了一下,有些反应不过来。
“整个运营部都被炒了,要重新恢复恐怕还需要一段时间,这段时间你先去别的部门看看,也算是了解一下太亚集团。”许太平笑着说道。
“这个…我除了运营,
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