华那边确实更能锻炼人!”
大家纷纷表示同意。
余庆阳也没有再进行表决,基本上已经确定,全票通过。
接下来就是人事部签发任命文件了。
会议结束,会议纪要下发到各个部门,然后相关部门开始迅速的行动起来。
吴蕴芳来到余庆阳办公室,“董事长,关于世界大学生设计大赛的事,您还有什么指示?”
“没什么指示,我该说的,会议纪要上都有,其他的,你们行政部先拿一个方案出来!然后咱们再讨论!”余庆阳笑了笑。
“那行,那我们先出方案!”吴蕴芳过来请示,也只是惯例,余庆阳这么说,她也不再多说别的。
“对了,你可以和魔都的刘总多沟通一下,她那边要搞主题公园的项目!你们行政部要给予重点支持!”吴蕴芳准备离开的时候,余庆阳叫住吴蕴芳交代道。
“明白,董事长,我回头就和刘总联系,看她那边需要我们集团行政部做什么!”
“嗯!她那个项目,前途非常大!搞好了,可以极大的提升集团形象,也会成为一只健壮的现金奶牛!”
“知道了,董事长,我一定会全力配合刘总的!”吴蕴芳听余庆阳直言不讳的说主题公园是现金奶牛,忍不住捂嘴笑道。
如果让刘芸丽知道,余庆阳把她负责的项目比作奶牛,不知道该作何感想。
接下来几天,余庆阳日子过的简单又充实。
忙碌的是安玉清和吴蕴芳等人。
安玉清要忙着梳理公司的职工,看看集团内部有没有适合担任大区总经理的人选!然后再去找猎头公司去寻找合适的人选。
担任大区老总,要的不仅仅是管理经验,还有在当地的人脉,这个才是最重要的条件。
房地产公司开展业务,离不开当地政府的支持,没有相当的人脉,想要成为一名出色的大区老总,不能说绝对不行,但是难度会大很多。
好在以华禹集团现在的实力,不需要大区老总和当地政府有多么厉害的关系,只要不是两眼一抹黑,连土地管理部门,城市建设管理部门相关领导的大门都找不到就行。
吴蕴芳那边就更忙了,要制定比赛规则,宣传方案,奖金方案,投稿渠道等等一系列的事情。
还要兼顾着魔都刘芸丽那边。
通过和刘芸丽的沟通,吴蕴芳把主题公园也作为一个单独的参赛分类加入进了设计大赛。
相比集团这边的忙碌,刘芸丽更是头大。
事情说起来简单,可是干起来可就负责了。
寻找制作动画片的人才,寻找动画片编剧,这些对圈子里的人来说,可能很简单,几个电话就能搞定。
可是,华禹置业一直都是搞房地产的,那和影视圈子接触过,都是一群门外汉,想找人,根本找不到门路。
最后还是刘芸丽亲自出马,利用她在魔都的强大人脉,
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