无缺的法律,咱们的管理规章也不可能完美无缺!
就像这个劳务公司的章程,肯定存在许多漏洞,有些是我们通过讨论能够发现的,有些是我们发现不了的!
只能在执行的过程中,边干边完善!
如何完善,这就涉及到了咱们接下来的议题!”余庆阳冲安玉青点点头,笑着安慰了一句。
刚才大家都针对劳务公司的章程进行挑刺,余庆阳也说了很多,让安玉青有些难堪。
“咱们下一个议题就是关于在座的各位高管!说是议题,也不准确,因为这个议题,是我对大家的要求,我要求所有个高管,每个月必须要有一半的时间下到工地上去,到一线去了解情况!
注意,让你们去一线,是让你们真实的去了解一线的情况,所以不允许大张旗鼓的去,要轻车简从,最多只允许带一名司机和一名助理!不允许提前通知工地,一线生产单位迎接!
一线生产任务都很重,咱们这些做领导的,尽量不要给他们增添不必要的负担,不必要的麻烦!到一线,不要搞什么请吃请喝,要吃食堂,睡工地!
当然,你们要是看着一线的员工辛苦,想要自掏腰包请兄弟们吃顿饭,犒劳犒劳大家,这个我不反对!但是绝对不允许让项目部请客吃喝!
段刚,我刚才说的话,整理成正式的文件,直接下发到一线的各个项目部!同时公布我的邮箱,如果有高管下去要求项目部请吃请喝,或者大搞排场,可以直接发邮箱匿名举报!一经查实,该高管直接扣除本季度绩效工资!”
余庆阳说完不等大家回神,接着又扔下一颗炸弹。
“另外,各个施工企业的领导班子,每个月留在公司办公的时间,不允许超过十天!剩下的二十天时间,要么在基层,要么在去基层的路上,要么在跑项目的路上!”
这个议题,余庆阳真的没有留给大家讨论的空间,直接霸气的宣布决定!
主要是公司的这些高管,还有子公司的老总们太他吗悠闲了,根据余传武和段刚的统计,这些人每个月到下面去的时间不超过五天,其他时间每天就是在办公室里喝茶看文件。
哪有那么多文件看?
老子每个月都有三分之二的时间是在跑项目跑工地中度过的,你们一个个在家悠闲的拿工资,想都别想!
“余总,关于你说的高管下一线的决定,我赞成,但是我们的财务部、人事部、行政部承担着公司运转的太多事务,下去半个月会影响他们的本职工作!我认为这三个部门的总监下去十天比较合适!”薛琴站出来说道。
在座的也就她敢反对余庆阳的意见,不过薛琴对余庆阳的决定向来都是无条件支持,这次站出来说话,也是因为财务总监如果下去半个月,会直接影响财务运转。财务运转一旦出现
请收藏:https://m.edtzi.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)