技人才。
“国际消费电子产品展览会是什么?”程清妍有些好奇的问道。
相比于段云,程清妍眼界没有那么宽广,她一直都把精力和注意力放在国内的市场上,对于国际电子业的发展并不是太重视,因为目前天音电子厂绝大部分销售市场都在国内,唯一能和国际市场接触的就只有春秋两季的广交会。
“这个展会是目前世界上最大的电子技术产品展览会,在那里能看到国际上最新最先进的电子产品,咱们年底的时候不是准备要生产复读机吗?有些关键芯片零部件咱们国内生产不了,只能通过国际市场购买。”段云说道。
“那你准备去多长时间?”程清妍问道。
“加上往返飞机的时间,我估计要走一个星期。”段云思索了一下说道。
“那好吧。”听到段云说只需要走一个星期,程清妍顿时松了一口气。
她并不在乎段云真的能够在展会上发现什么新技术,因为4月底随身听就要大批量上市,有段云在身边的话,她的心里会踏实不少。
“领我去新车间看看。”段云在BJ的时候,得知新车间的生产线已经安装调试的完成,已经进入投产阶段,所以他想看看新车间现在情况如何。
随后两人一起走向了新厂区的车间。
新厂区占地60亩,有三排新厂房,其中两排是组装车间,另外一排是无尘车间,无尘车间中包括6台插件机在内的三条生产线已经全部调试完毕。
段云进入组装车间的时候,看到里面的工人已经全部到位,正在各自的工位中忙碌着。
“这些工人都是新招来的,很多对于工序都不太熟练。”程清妍用手一指厂房左边的生产线,说道:“咱们厂的工资一直都比深圳的其他中小电子厂高一些,所以相对应的,我对他们的要求也比较高,现在厂里的每一个职工都有自己的生产编号,我只给他们一个星期的时间,如果到时候达不到规定产量或者组装出来的不合格品太多的话,就可以直接走人了,我不会和他们签订用工合同的,淘汰率大概在三成左右……”
“淘汰率三成?”听到这里段云顿时一愣,他没有想到生产线工人的淘汰率这么高。
“有些女工天生干活手脚快,另外一些人无论怎么教都学不会,这也算是天赋的问题,咱们的生产线工位是有限的,想提高生产效率,只能用最好的工人。”程清妍说道。
“淘汰率这么高的话,能保证招满合格的工人吗?”段云问道。
“现在来深圳打工的工人很多,你招10个工人可能会有1000个人来应聘,不用担心招不到人。”程清妍面色轻松,接着说道:“现在的工人精着呢,哪个工厂给的钱多他们就去哪,现在咱们厂工资水平在深圳这边已经算是很高了,有的工人还是从别的厂子跳槽过来的,既然工人挑咱们,咱们当然也可以挑工人,能干就干,不能干就走,我之前都已经丑话说在前面了。”
“老婆,你现在已经是个合格的资本家了!”段云翘起大拇指对妻子说道。
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