锐科国际是一家颇为知名猎头公司。
这家公司具有外资背景,在九十年代初期来到了中国,其客户群体也是以在华的外资企业为主。
会议室中,一众的调研员、顾问,还有助理调研员、助理顾问等聚在一起,这些都是猎头公司里基层的业务员。
“大家都来了,肯定有大生意吧!”
“看来公司又接到大业务了。这次不知道是哪家企业需要要大规模招聘了。”
“最近没有听说,国外有哪个大集团要来投资啊!”
“可能不是那种大型的跨国集团吧!或许只是一般的外国公司”
“一般的外国公司,哪用得着咱们这么多人来开会,派一两个组负责就行。现在咱们公司几乎是全部出动了,肯定是大企业啊!”
“别瞎猜了,总监来了,咱们很快就会知道是什么大业务了。”
猎头公司的总监和几位组长走了进来,一众的调研员、顾问顿时安静下来。
总监干咳一声,清了清嗓子,开口说道:“公司刚刚接到一项大业务。这次的客户是小狗科技,他们需要招聘大量的研发人员和管理人员。这小狗集团,你们应该都听说过吧?”
“竟然不是外资企业!”有些人露出了一丝不屑的表情。
总监却开口说道;“甭管是中资企业还是外资企业,只要肯给钱,那就是我们的客户。更何况这一次小狗科技的这单业务,无论是需要的人才数量,还是给予的薪水,都是很高的,我们能够得到的服务费,也一分不会少!”
在当时,外资企业还是享受了超国民待遇的,猎头公司已经习惯了为外企服务,突然冒出来一家中企客户,心中多少是有些看不起的。
而且中资企业基本也用不上猎头公司。
当时民营企业的规模普遍不大,而且采用的都是家族式经营的模式,对于猎头公司的需求并不大。
至于国有企业,管理者都是上级任命,技术团队也有自己的培养体系,无需去麻烦专业的猎头公司。
所以也只有外资企业,初来乍到没有本地资源和人脉关系,就只能多花钱去招揽现成的人才,这时候就会用到猎头公司。
只听总监接着说道:“这管理人才倒是比较好找,但是科研人才就有些麻烦了。小狗科技这次所需要的,是传感器方面的研发人才。
我打听了一下,在传感器领域,中国相对是比较落后的,所以这方面的人才也不多。在特区有那么十几家这方面的企业,但基本上都处于初创阶段,规模并不大。
所以我们这一次的业务,不能仅限于珠三角地区,还要去其他的城市,像是国内各个大城市的高校、科研院所等,那里应该会有不少这方面的人才。
各组的调研员先辛苦一下,去各大城市走一圈,先摸清楚这类人才的情况,把信息汇总回来,咱
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