京城的某处咖啡厅里,李卫东面前坐着一个中年人。
这位中年人很儒雅的拿起了咖啡杯,对着嘴微微抿了一口,接着说道;“李董事长,感谢你的盛情邀约,不过我接下来的工作安排已经定下来了。
当年我是从兴盛机械制造集团调到部委里来的,如今部委机构调整,组织上也安排我回兴盛集团,担任集团的副董事长。”
中年人的潜台词是,我马上就要去大集团当副董事长了,自然不屑去你这个农机厂当领导。
李卫东无奈的笑了笑,即便是自己给出的年薪很高,但眼前这人显然没那么贪钱,花花绿绿的钞票无法打动他。
“那好,既然王主任已经有了规划,那我就以咖啡代酒敬你一杯。祝王主任前程似锦!”李卫东举起了咖啡杯。
“承您吉言。”中年人也是一脸微笑的跟李卫东客套了几句,然后才告辞离开。
李卫东则长叹了一口气,喃喃自语的说道:“又失败了!”
这个中年人,便是何大伯介绍的人才之一。他曾经在企业任职,后来被调入到部委里。如今机构精简,人员调动,他又要返回企业。
类似这种的人才,李卫东已经见了七个人了,凑足了一串葫芦,但没有一个愿意加入到富康农机。
这让李卫东有些沮丧,但他也知道,这就是现实。
民营企业还是不怎么受待见的,哪怕是规模颇大的民营企业,开出几十倍的薪水,这些有能力的高端人才依旧不愿意加盟。
更何况这些人都已经有了下家,又全都是响当当的国企。去国企当领导,虽说工资没有那么多,但身份地位大不同,说出去也更加有牌面。
望着那位中年人渐渐远去,李卫东一脸无奈的从怀中掏出了一个名单,划掉了中年人的名字。
望着名单上其他的人,李卫东心中暗自琢磨,总该有那么一两个贪钱的吧!
“下个人叫岳安全,这名字还真好记,他以前是大洋机械厂的副厂长,我记得这个大洋机械厂是做拖拉机起家的,现在也改为大洋集团了吧!”
……
最近两年,富康农机厂的管理团队,已经成了李卫东的一块心病。
富康农机厂的前身是一个县农机厂,当时能有个中专生,就算是厂里的高级人才了。
所以农机厂的管理团队,文化程度普遍不高,也没有进行过专门的企业管理培训。
如果富康农机厂还是一个小工厂,这样的管理团队是没有问题的,但随着富康农机厂不断发展壮大,原来那些管理者的能力,已经难以与农机厂的规模匹配。
李卫东原本的计划是在农机厂内挖掘一下潜力,培养一批干部出来。
杜家海就是李卫东所看好的对象,李卫东将杜家海提升到副厂长的位置,着重进行培养。
杜家海虽然也只有中专学历,但这个人并不笨
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