行,不管是经营理念还是发展思路都是处于行业内引领地位的,而襄和银行只是个城市商业银行,前身就是个城市信用社。
而且虽说李建明所在的层面只是建设银行的省级分行,但规模上却是可以与襄和银行总行媲美的。
年初的时候,李建明凭借优秀的业务能力,一举击败几十个对手,成功晋升为计划财务部的初级管理。他的职务含金量,可要比唐拓这个副总的含金量高多了。
由于实力相差悬殊,两个人聊了一中午的结果并不太理想。李建明说,人力改革虽然看起来是由一个部门负责,却是涉及到全行的大事,从项目立项开始到落地,他们尚且用了三四年才完成,何谈你们?
且不说襄和银行这帮人具不具备这个水平,单就唐拓虽描述的目前的状况而言,他们连正式的立项都没有,又怎么能说第一步已经走完了呢?
唐拓气得想打人。
但他找不到理由。
他连人家李建明提出的许多概念都听不懂,哪还好意思跟人叫板。相比之下,反倒是觉得何夜白给他的材料更浅显易懂些。
浅显易懂。
难道那个何夜白也是为了照顾他的智商,才把方案往简单了写的?!
唐拓活活被气成了一只河豚。
不过也正因为如此,他才对自己有了更为清楚的认知,看到自己和别人的差距究竟有多大。
其实一直以来,他自卑又敏感,从不敢直面自己的问题,永远只会缩在自己的蜗牛壳中,摆烂装傻。久而久之,当初一起玩的兄弟们都在各自的领域做出了不同成绩,只有他毫无长进,只是徒增了些许虚名。
仅此而已。
唐拓下午回去的时候,何夜白已经离开了。
据李大业说,趁他不在的时候,靳明辉已经找何夜白聊过了,当时他见许一鸣跟着,也进去旁听了一下。
他说何夜白这人挺好,真没给靳明辉抖什么“真料”,绕来绕去的,还从他那套出不少话。碰完面后,她就说又有了一些新的想法,忙着回去完善方案去了。
唐拓很丧很丧的说:那个真料是给我量身定制的,何夜白没给靳明辉,是怕靳明辉觉得她水平低。
李大业没懂:啥意思啊哥?
唐拓苦笑摇头,随口又问了一句:你又
010我闻不了塑料味儿(第2/3页),点击下一页继续阅读。打着谁的旗号招摇了?
他知道靳明辉平时都什么德行,见何夜白的时候不可能随着李大业的性子,他想进去就让他待着。
把他赶出来那都是最基本的操作。
果然李大业缩着脖子开始说实话了,他说他跟靳明辉说,李行长给他也安排了个职务,那就是牵头落地人。
唐拓都被他气笑了,问他什么是牵头落地人?
李大业说:就是负责跟进所有有关改革的信息,在项目前期,每天整理成材料汇报给李行长。项目后期的时候,就盯着具体的业务落地实施。
唐拓呵呵呵冷笑三声,说你可真是牛逼透了,这些事我连想都不敢想,现在啥啥都没开始呢就敢这么玩。你就不怕李行长知道把你开了?
李大业并不认可他这话,他说李行长不可能知道,一是他敢笃定靳明辉不敢去问,二是如果每天有人主动想着汇报进度,李行长高兴还来不及呢!
唐拓心思一动,似乎他这个说法也有些道理。
别的不说,以向行长汇报进度的名义盯着靳明辉他们,不失为一个好办法。
不过……
唐拓冷眼看向李大业。
李大业立刻领会,赶紧说道:哥你放心,向行长汇报的人必须是你,我只负责到处搜集信息,就像今天这样。
唐拓的脸上这才有点人样:那你把今天他们聊的内容整理出来发我。
李大业立正:得令!
等会!
唐拓喊住他,指着办公桌上乐高拼成的发财树问,这什么玩意?
李大业嘿嘿一笑:罗姐送来的,庆贺你“乔迁”之喜。
唐拓一脸嫌弃:拿走拿走,我闻不了塑料味儿!
李大业过来抱起发财树闻了闻:这也没味儿啊?
但见唐拓又要发怒,紧忙跑了。
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