“我作为老板,只需要为他们提供土壤,提供环境,提供支持,剩下的交给他们去做就行了。”
陆浩说着自己的理念。
“从职位上看,我是老板,他们是职工,对于我的命令,他们应该坚决的执行,但是从另外一个方面讲,财富实际上是他们创造的,我只不过是提供支撑,我是辅助他们,必须得要给职工提供好的工作环境,让他们的精神更加活跃,这样就能创造出更大的财富。”
“在选下属的时候,我对他们的精神状态要求非常高,在选合作伙伴的时候,同样如此,对合作伙伴的活力,企业文化,工作氛围和理念,同样要求非常的高。”
“实际上餐饮品牌有很多,就我了解,必胜客也有打算进入国内的市场的计划,包括其他的一些外资品牌,也都在有着这方面的计划,但是我认为肯德基更适合作为合作伙伴,因为你们提前行动,这股魄力是其他的餐饮品牌所不具备的。”
“我们两方合作,是强强联合,能将各自的优势凝聚到一起,从而进行资源的整合,加速彼此的发展。”
“这是战略同盟!”
“凯文先生如果跟我签订合同,达成合作意向,你肯定不会失望,肯德基的发展史中必将留下凯文先生你的名字,也会将你跟我的合作书写到肯德基发展的关键节点之中,你会是肯德基在中华区的关键人物。”
“凭借着这一点,你将在肯德基总部获得足够的声望,跻身于肯德基总部的高层,并且掌握相当重的话语权。”
他不是胡诌,看到肯德基的成功后,不少国外的餐饮品牌也都摩拳擦掌,必胜客就是其中之一,而且,就在这一两年,必胜客就会将触角伸过来。
麦当劳差不多也是这个时间点进到国内的市场。
只不过这些餐饮品牌,只有肯德基做到了入乡随俗,做到了风生水起。
老外同样对于职位也非常的追逐,在肯德基总部成为高层管理,掌握话语权,掌握相当重的分量,没有人不喜欢。
凯文同样也不会例外。
接着,陆浩又继续说道,“我们再回头,谈谈刚刚凯文先生你说的施工不够规范方面的问题,这是事实,我们要尊重事实,但不该因此产生贬低,轻视的心理。”
“据我的了解,发展中的国家想要快速的发展,肯定得要在某些方面做出一些牺牲,就比方工资,再有比方工作的环境,还有工作设备,等等,因为发展中国家没有那么多的资金购买先进的设备,也没有额外的精力去搞文明施工,必须在这些方面做出一些牺牲,好节约成本,低代价产出产品,这样的产品价格不会高,也更容易被市场所接受。”
对于工人而言,这的确是不友好的,实际上是在牺牲工人的利益发展国家。
但是对于国家,对于生意
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