徐茵茵道:“全勤奖就是这个月一天假都没请,每天都来干活了,便可以领一百文的全勤奖。”
啥?
竟有这么好的事?!
大家伙叽叽喳喳的讨论起来,个个兴奋得不行。
工钱一个五钱就很不错了,可过节发节礼,过年放假还工钱照给,每天都上工有全勤奖,表现好的也发奖银,还有工龄奖!生孩子还给三个月假不做活白发工钱?
上哪儿找活计有这么好的事啊!
这可是打着灯笼出去满大街找都找不着的好事!
要是能进作坊,别说遵守啥管理条例了,就是让他们从早到晚的不睡觉的干活,苦死累死,他们都乐意!
快那啥面试吧!他们都等不及了!
今儿能被选进作坊,信不信他们能乐得满地打滚?!
徐茵茵摆摆手,底下人瞬时安静下来,个个翘首以盼。
徐茵茵看了眼细辛,细辛会意,从带来的藤箱里捧出一沓纸张来。
众人好奇,这是又要干啥呢?
“现在摆在我面前的,便是诸位成为徐家作坊的工人之前,必须要签的一个契书。
一旦签了这个契书,那就意味着你和徐家作坊签订了一个十年的契约,十年之内,作坊可以随时随地无条件解雇你,但你不得主动辞工不做,否则,便要赔偿作坊一千两银子!当然,若因病因伤等特殊情况,到时候视情况而定是否需要赔偿。
再一个,若是你因屡次三番的违反作坊管理条例而被解雇,也需赔付作坊一千两银子。”
这个合同,以打工人的立场来说,实在是太苛刻了些。
但徐茵茵也是没有办法,必须得这么做。
雇了这些人进作坊,那少不得就要让这些人接触到产品的做法秘方,若是刚给你教会了你就不做了,那老板不是气死了?
且还要防有人不想走但禁不住利诱被他人给挖墙角呢。
还有为了不想赔偿这一千两银子,故意装病装伤什么的,所以肯定要说在前头,视情况而定的。
另外或者这人不走,也不怕罚银子,一次又一次的将作坊的事往外头说,这个也是要防的。
当然,她希望这个契书永远派不上用场。
是以,她先把福利待遇说在前头,倘若这般福利待遇下,还有那不知足的被人利诱跳槽,那也是没有办法的事了,赔一千两银子,也算挽回了损失。
除非那人将作坊的人都挖走,若不然,也影响不到徐记多少。
凡事也要讲个先来后到嘛,你想超越我们的生意,那不得多费力多费心?
又怕这些人一时半会儿还整不清楚福利待遇到底有多好,徐茵茵忍不住又仔细给他们剖析举例了一番。
拿石氏举例,倘若石氏已经在作坊做满一年了,那这一年她能挣多少银子?
每个月基本工资五钱,那就是六两银子,加上工龄奖,一个月二十文,一年二百四十文,再
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