那个正是他们在地球讨论最多的,他还说要多存点钱,将来帮儿子在这里买套房子呢。
“爸,你说的没错,那就是未来城。”张小军点头道。
“我们去那里做什么?难道?”张大庆有一个非常大胆的想法。
虽然不可思议,但是想到儿子是在仙缘科技上班,好像也不是不可能啊。
“嘿嘿...”张小军没有接话,继续卖关子。
直到车辆行驶到一个花园别墅区,旁边就是购物商场,还能看到不少人在商场闲逛,好像看什么都很好奇一样,一看就知道都是新来的。
也对,未来城也才正式对外开放不到半个月而已,可以容纳一千五百万人口的大都市,现在也才不到五百万人罢了。
“请打开车窗。”在进入别墅区的时候,大门口有一个非常好听的声音响起。
张小军照做,打开了车窗。
“张先生,欢迎您回家。”那个声音再次响起,同时栏杆抬起放行。
“小军,你在这里买房了?”张大庆刚才听得非常清楚,欢迎回家,这是什么意思,他又不是傻子。
“嘿嘿,爸,怎么样?这里还行吧。”张小军得意道。
“好,好地方,不过这里很贵吧。”张大庆又有些心疼了。
“我是公司的p7级员工,属于中高层,算的是年薪,算上年终奖和分红,以及各种福利,扣除税收之后,一年到手的钱有大概1700万左右呢。”张小军很高兴能够和父亲分享这个消息。
之前因为保密,他是不能对外透露的,哪怕是父亲,现在这种限制已经解除了,所以迫不及待的就把父亲接来一起分享这个喜悦了。
“p7级?”张大庆对仙缘科技的情况不太了解。
张小军点了点头:“仙缘集团经过几次员工等级调整,现在基本已经固定下来了,仙缘集团一共有13个等级,从p1到p13,p13级就只有一位,就是郝仁先生,集团创始人兼董事长。”
根据员工等级,仙缘集团制定了详尽,科学的薪酬体系,包含基本工资,全勤奖,月度奖金,季度奖金,年终奖,激励奖金,优秀员工奖,分红,过节金,各种补贴等等十几种收入来源。
另外还有一项最珍贵的福利,那就是修行资源的奖励,以及内部价购买机制。
很多外界买不到的高端资源,在这里可以买到。
其中p1到p6有月度基本工资,到了p7以上都算年薪。
p4级以上可以得到股权分红(属于激励股权,离职便没有了)。
p1到p3基层员工还有全勤奖,优秀员工奖,过节金,各种补贴。
在仙缘科技,只要过了半年的实习期,成为正式的p1级员工,每个月到手的工资不会少于2万,最高能够拿到5万。
像张小军这种情况,p7级,年轻基本上都是在1000万到15
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