在开会时跟童彤说会认真考虑,耿植绝不是敷衍。
开完会后,他就仔细看了所有艺人的评估报告。尤其是依然由他负责冯芸芸和宁子欣的报告。
评估小组对在冯芸芸的评估报告上,建议让冯芸芸专注在影视方面展。推广——那是好听的说法,真正的意思是炒作的方法——要适度,保持一定的曝光度,不能太滥但也不能太少。现阶段重点炒作她的演技和职业操行,以正面炒作为主,可以谨慎进行适当的反面炒作。
而让耿植犹豫的是宁子欣。
评估小组的针对她的评价很高。甚至过了秋子琴:“宁子欣是公司所有签约艺人中,唯一有全能展潜力的艺人。而且各方面的天分都相当高。”
所谓的全能,评估小组给出的解释是演员、歌手、舞蹈、综艺、模特几个方面。不过评估小组也提出极大限制了她潜能挥的因素——年龄。
“宁子欣天分虽高,但在很多方面已经过了最好的学习积累阶段。想要将她的天分完全挥出来几乎没有可能……
“……建议公司针对她进行更深入的评估,除演员线路之外,根据市场和她个人兴趣有针对性地进行培养。两年内,建议尽可能拓展她的戏路,同时培养演技。另外,根据秋子琴的反映,她对唱歌有表现出很强的兴趣,进步迅,还有很大的潜力可挖。建议尝试加强歌手向的培养。
“另外,从宁子欣的心理测评可看出,她的性情远比表象成熟,情商很高。且她目前设立的人设,以及外在表现,属于社会大多数人愿意接受的类型,非常适合参加综艺节目……
“不建议她过多专注模特领域。虽然她在这方面也有相当天分,但已经错过最好的推广时机。建议以模特领域作为她一个辅助推广方式,主要以嘉宾身份参加著名品牌的走秀,增加其曝光度和知名度……”
“最后,有鉴于她的身世,建议公司考虑逐渐曝光。否则等她人气达到高峰被披露,对人气打击可能更大。对她的推广模式,建议尽量以完美女孩——男人的梦中情人,女性的知心朋友——的模式进行。”
评估小组认为不仅要增加宁子欣的曝光度,而且要对宁子欣的黑点零容忍度。公司内部任何对她可能造成黑点的行为都要杜绝,对任何黑她的人和言论都要反击。
评估小组给所有艺人做出的报告中,宁子欣这份是最厚的。秋子琴的也不过是十七页纸,而她的却有二十页。如果不是内里的分析让耿植都相当认同,他甚至怀疑评估小组是不是拿了她的红包才将她写得那么好的。
本来耿植对宁子欣的定位并不是公司未来的顶梁柱。出于对宁子欣身份的考虑,他总觉得,宁子欣未必能坚持下去。
那不是她的主观态度能决定的事。
作为程家的三
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