当赵良才和许自强进入到大厦之后,他们自然法知道帝国的最高统治者同样在这里,探寻着帝国底层的运转情况,事实上就算他们知道,也不会有什么敬畏情绪,因为在他们的概念中,整个人类并真正的统治者,一切都是在守护神的指导下,引领人类恢复父系文明的光荣,进入宇宙高等文明之林。哪怕是最高的统治者,和他们本质也是一样的,不可能故杀死他们,不会因为他们一些谓的态度问题,就进行打击”“。
李林当然也不会在意这些人的想法,他来到这里,只是要积累帝国运转中的最直接的体验。尽管可以通过天眼看到最实际的画面,但人类的情绪变化,精神波动,这些精神层面的情况,却法通过远程监控简单地看到,直面每个人才可以看到每个人实际的情形,通过一个个具体的个体真实情绪反应,来掌握整个帝国运作状态,进行实时调整,避免出现重大问题。
赵良才和许自强是第一次进入这种地方,他们之前没有功夫放在这种交际中,而且那时候也没有资格参与其中。这里就算是最低一层的试炼者集会,也需要有实际试炼经验的人才能进入,这种试炼基本上是在一个次元空间中度过一年的时间。如果没有实际经验,在这里发表任何言论只会被打上“草率”的标签,哪怕是再天才的人,也不能违背这种原则。有过实地经历,才有对应区域的发言权,这是所有人的共识,那种外行上来发表一通言论,想要震动全场的情形是断然不会发生在这里。
这种集会最初完全是自发形成的,但发展到今天,就算是最低一层的试炼者,也形成了大大小小不同的组织。
这些组织自然不会是端形成的,而是和各个上层轮回者势力形成了一脉相承的体系。
相对于人类科技的发展速度,在人类自身的组织和架构上,尽管有了科技的辅助,但以往的风格和习惯仍然延续了下来,尤其是金字塔型的结构,在这里仍然有效。这自然是因为个体差异的存在,尽管评价体系非常公平和完整,但主神不可能给予每个人同样的帮助,不可能有哪么多的资源进行培养,只能提供最普遍的教育培训,在这种情况下,资源有限,那么各种人类组织的出现,就同样有了基础。
只不过在这里,金字塔的上层对下层并没有多少普通意义上的物质剥削,而偏重于智力和人才的获取。
对于这些组织的上层来说,他们需要极为优秀的人才进行补充,来完成主神赋予的各种高难度任务,很多任务需要的人才各种各样,而这些人才靠系统本身是难以进行针对性培养出来的,也不可能提前预备出来,只能根据出现的情况临时进行选择,这时候就需要各种组织自己培养这些后备
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